| Раннее развитие детей https://forum.danilova.ru:443/ |
|
| Из декрета в новый декрет https://forum.danilova.ru:443/viewtopic.php?f=68&t=4396 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Ola [ Ср ноя 15, 2006 11:24 am ] |
| Заголовок сообщения: | Из декрета в новый декрет |
Кто знает, если один декретный отпуск еще не закончился, а уже ждешь второго ребенка, и на работу так и не выходишь, будут платить предродовые и послеродовые деньги? |
|
| Автор: | Людмила [ Ср ноя 15, 2006 7:33 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
Не помню, где я это прочитала, но точно помню, что пособие по беременности и родам выплачивается только в том случае, если женщина проработала перед уходом в декрет не менее 3 месяцев. ВНИМАНИЕ!!! ЭТА НОРМА БЫЛА ТОЛЬКО В 2006 году, сейчас ОТМЕНЕНА!!! подробности ниже! |
|
| Автор: | Эмили [ Чт ноя 30, 2006 6:01 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", вступившего в действие с 1 января 2007 года, устанавлены новые нормы по этим пособиям. В частности, размер пособия теперь зависит от продолжительности страхового стажа, внесены изменения в механизм исчисления пособий (средний дневной заработок, и расчет пособия ведется в календарных днях вместо рабочих и др.) Не предусмотрена данным Законом и норма, действовавшая до 31.12.2006, согласно которой в случае если в последних 12 календарных месяцах работник не отработал 3-х месяцев, то пособие не может превышать минимального размера оплаты труда. Ст. 7 и 11 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается ему в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ, установленного федеральным законом. Исходя из этого, ВСЕ со стажем более 6 мес. (хоть пять декретов подряд!!!) получают 100% среднего заработка по последнему отработанному времени. |
|
| Автор: | Людмила [ Пт дек 01, 2006 11:54 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
 Если бы я не ушла с предыдущей работы, то декретных получила бы больше, чем сейчас. + еще фирма за рождение ребенка 300 $ давала. А я подумала, что пора выходить на работу, но тратить по 1,5 часа на дорогу в одну сторону, имея ребенка чуть больше года - преступление, решила перебраться поближе к дому.
Посидела, подумала, и решила, что не жалею, мне здесь больше нравится. )) |
|
| Автор: | Эмили [ Пн дек 04, 2006 1:18 am ] |
| Заголовок сообщения: | |
Людмила, Вы умничка! Я еще бы добавила такое размышление - Вот сколько я денег могу получить (например, ежемесячно на 3 000 руб. больше). А вот сколько придется потратить: на няню (ясли), на проезд, на обед (если дома не пообедать или работать целый день).
И самое важное - я смогу хотя бы на час полностью заняться работой, а не переживаниями о ребенке? Я вот тоже посчитала - и вышло, что пока работать дома лучше! Успехов Вам в труде и не только!!! 
|
|
| Автор: | Катя Безрукова [ Пн авг 06, 2007 10:40 am ] |
| Заголовок сообщения: | |
Читала-читала, но так и не поняла  .
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Допустим, ему еще не будет 3-х, как я забеременею и рожу второго. На работу я выходить не буду. В этом случае мне оплатят 70+70 дней больничного в размере среднего заработка за последние 12 месяцев, которые я проработала (до рождения первого ребенка)? Я правильно поняла? |
|
| Автор: | Эмили [ Вт авг 07, 2007 11:35 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
Катя Безрукова, Вы правильно всё поняли! И прекрасно описали ситуацию, кстати. Спасибо! 
|
|
| Автор: | Dougy [ Чт авг 23, 2007 3:18 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
А я тоже не поняла немного. Я находилась в декретном отпуске до 3 лет, потом еще взяла месяц обычного отпуска и перешла после этого на другую работу. Собираюсь проработать до декрета как раз 4 месяца. То есть на предыдущей работе за 8 месяцев (из 12 нужных) я получала з/п - 0. На новой работе я буду получать только за 4 месяца. Мне декретные будут начислять: среднее арифметическое (моя теперешняя з/п + 0) или среднее арифметическое (моя теперешняя з/п+моя старая з/п на прежней работе до декретного отпуска)? |
|
| Автор: | Эмили [ Пн авг 27, 2007 11:19 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
Dougy, Вы очень кстати обратились! Как говорится, спасибо за вопрос!
ВНИМАНИЕ!!! В 2007 году норма про 3 месяца не действует! Фонд соцстраха разъяснил, что с 2007 года действуют новые нормы и правила исчисления декретного пособия. Теперь средний заработок считают не по рабочим, а по календарным дням. В частности, статьями 7 и 11 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо имеет страховой стаж* менее 6 месяцев, то пособие выплачивается ему в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (с 01.09.07 – 2 300 руб.). Эта новая норма применяется к лицам, которые на момент наступления страхового случая имели продолжительность страхового стажа менее 6 месяцев. ---------- *Страховой стаж - периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В Вашей ситуации должна быть учтена новая зарплата за 4 отработанных месяца и ещё за 8 фактически отработанных (не отпуска!!!) месяцев на предыдущей работе (работах) – то есть второй вариант. |
|
| Автор: | Dougy [ Пт авг 31, 2007 10:30 am ] |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за ответ:) А еще я хотела уточнить: в течение года еще до поступления на новую работу, я работала по совместительству (без записи в трудовую книжку, но с официальным договором), эти деньги могут учитываться? Правда они попадают ка краз на тот период, когда я была в декретном отпуске на официальной работе, и на официальной работе до декрета з/п выше, чем з/п за работу по совместительству. |
|
| Автор: | Эмили [ Пт авг 31, 2007 3:13 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
Dougy, я так понимаю, что работали вы всё-таки будучи в отпуске по уходу, т.к. декрет - это 70 дней до и 70 дней после родов (в обычном случае)? Тема форума у нас названа некорректно, зато ситуацию все понимают как нельзя лучше. Запись в трудовой не является единственным свидетельством занятости. Так что трудовой договор вполне может быть основанием для расчета, только всё равно начислять пособие будет бухгалтер на Вашей новой работе и ему (ей) потребуются официальные (в смысле с подписями и печатями) справки от предыдущих работодателей. |
|
| Автор: | Dougy [ Пн сен 03, 2007 1:51 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
Я просто думаю, что именно предоставлять бухгалтеру - какие документы - на официальной работе официальная з/п была выше, чем та, которую я получала работая по совместительству. И выходит так, что они друг друга по срокам не перекрывают. То есть у меня точно - 4 месяца нормальной работы после декрета, а вот справки за предыдущие 8... Просто з/п 3 года назад по сравнению с тем, что я получаю сейчас, - это гроши, и если делить всю общую з/п на 12 месяцев, то получится немного, а хочется побольше, конечно 
|
|
| Автор: | Эмили [ Пн сен 03, 2007 11:04 pm ] |
| Заголовок сообщения: | |
Dougy, если бы законы поворачивали так, как нам этого хочется, то была бы не жизнь, а сплошное "Баунти"...
В принципе найти, что Вы работали ещё где-то по совместительству будет очень непросто - ну так и не надо этих справок от совместительства. Давйте те, где заработок выше. А про деньги - ну чего жалеть-то? Всё равно декретные получите сразу за все 4 месяца, и сумма будет приятно круглая. Бог даст, получите в 2010 году свои 250 000 руб. (см. тему "Материнский капитал") - вложите куда потребуется. Я полагаю, не стоит мелочиться![/url] |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 4 часа |
| Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group https://www.phpbb.com/ |
|